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才能診断テスト|自分の才能の見つけ方とは?起業・人材育成に使える方法

こんにちは。スギムーです。

「自分には特別な才能はない」

と思っている人は多いと思います。

しかし、あなたにとっての「当たり前」は、他の人にとっての「特別」です。
どんな人でも才能はあるのですね。

僕はビジネスのコンサルティングなどをしていますが、自分の才能を知った上で、どういったビジネスをするか?というアドバイスをしています。自分の才能に合っていないやり方や、仕事をしても、うまくいかないからです。

そこで才能を診断するのによく使っているツールが、今回紹介するストレングスファインダーです。

才能診断テストをやることで以下のことが手に入ります。

・ほぼ一生変わらない自分の上位5つの才能が分かる
・気づかなかった才能が分かる
・才能を活かした適職、仕事の方法などが見えてくる

実際に、僕自身も10年くらい前にこのツールに出会い、不得意なことをやらなくなったおかげで、だいぶ楽に生きられるようになり、仕事も得意分野に集中することができるようになりました。

本当にオススメのツールなので、全員にやってもらいたいです。
別にそのツールの回し者じゃないですが、この話題はよく出るのでいつか書こうと思っていました。

自分の才能を理解することで、気持ちよく仕事や生活を送れるようになりますよ。

 


■30分でできる才能診断テスト

ストレングスファインダーは、アメリカの世論調査会社ギャラップ社が200万人以上のデータから10年以上かけて開発した強み分析ツールで、24カ国1000万人以上のビジネスパーソンが利用し、チーム作りやビジネスの現場で活用されているものです。

オンラインのテストで177個の質問に答え、34種類ある才能の中の上位5つの才能を見つけることができます。(34種類全ての結果を購入することも可能)

では、早速、ストレングスファインダーについて解説していきますね。

<対象者>

ストレングスファインダーは、主に社会人の仕事に関する才能を見つけるために活用します。

<活用シーン>

  • 適職や業務の方法などを把握したい場合
  • 組織を作るときの人材の適切な配置
  • パートナーと組む場合の相手の傾向
  • 起業するときの自己分析
  • コンサルやコーチなどのクライアントの分析

<診断方法>

まず、アクセスコードを書籍から取得し、オンラインで診断をしていきます。
診断の手順を説明していきます。

(1)アクセスコードを取得する

アクセスコードを取得するには、以下の書籍を購入するか、アクセスコードキーをギャラップ社のウェブサイトで購入するかの2種類の方法があります。注意点として「中古本」にはアクセスコードがついてませんので新品を購入してください。

直接キーを購入する場合はこちらのサイトから2000円程度で購入できます。ちょっとややこしいかもしれません。

(2)診断サイトでアクセスコードを入力

まずはこちらからサイトへアクセスします。

「日本語」を選択します。
次に、「新規ユーザーとして登録」をクリックし、アクセスコードを入力、ユーザー登録をします。

(3)オンラインテストを受ける(20〜30分程度)

テストが始まるので、2つの項目のうち「私にぴったり当てはまる」「どちらとも言えない」という回答の幅の中で5段階で答えていくという感じです。

時間制限があるので直感で答えていきます。
時間的には20〜30分くらいが目安で終了します。

(4)診断結果

テストが終了すると診断結果を見ることができます。
詳しいレポートも別途、観ることができます。

僕の結果はこんな感じです。

結果だけをみても何のことか分からんですので、
詳しいレポートを見ていくと、その才能がどういう意味なのかが分かります。

ちょっとだけ詳しく見てみましょう。

■才能診断テストの結果を詳しくみてみる

僕の第一位の才能は「着想」というものでした。以下に着想の説明文を「さぁ、才能に目覚めよう」より抜粋します。(上記の管理画面内のレポートにも同様の内容が書かれています)

ーー
あなたは着想に魅力を感じます。では、着想とは何でしょうか?
着想とは、ほとんどの出来事を最もうまく説明できる考え方です。あなたは複雑に見える表面の下に、なぜ物事はそうなっているかを説明する、的確で簡潔な考え方を発見すると嬉しくなります。着想とは結びつきです。あなたのような考え方を持つ人は、いつも結びつきを探しています。見た目には共通点のない現象が、何となく繋がりがありそうだと、あなたは好奇心をかき立てられるのです。着想とは、皆がなかなか解決できずにいる日常的な問題に対して、新しい見方をすることです。あなたは誰でも知っている世の中の事柄を取り上げ、それをひっくり返すことに非常に喜びを感じます。それによって人々は、その事柄を、変わっているけれど意外な角度から眺めることができます。あなたはこのような着想すべてが大好きです。なぜなら、それらは深い意味があるからです。なぜなら、それらは目新しいからです。それらは明瞭であり、逆説的であり、奇抜だからです。これらすべての理由で、あなたは新しい着想が生まれるたびに、エネルギーが電流のように走ります。他の人たちはあなたのことを、創造的とか独創的とか、あるいは概念的とか、知的とさえ名付けるかもしれません。おそらく、どれもあてはまるかもしれません。どれもあてはまらないかもしれません。確実なのは、着想はあなたにとってスリルがあるということです。そしてほとんど毎日そうであれば、あなたは幸せなのです。
ーー
「さぁ、才能に目覚めよう」156Pより引用

これを読んだ時に、完全に一致しすぎて

「何だこれは。自分のことじゃないか・・」

という、驚きを隠せない、自分の本質の一部を取り出された気分になりました。

常に新しいものの見方をして、逆説を解き、常識をひっくり返すことこそが、僕の趣味であり、ライフワークであり、もはやそれだけ論じて生きていければ、一番楽しい(笑)
本当にその通りなんですよ。

他の資質も紹介したいところですが、そこまで自分大好き人間ではないので簡単にしておきます。

まず第二位の「内省」は「考えることが好き」という才能です。
完全に一致です。
僕から「考えること」を抜いたら、壇蜜くらいしか残りません!

第三位の「親密性」は少数の人間と深く関わるという才能みたいです。
これも完全に一致です。

むしろ一人の人だけに集中して、それだけで全ての欲求や経済をカバーできるなら、はっきり言って、それが一番、幸せです。大人数は苦手で、少人数に、深入りするタイプです。

第四位の「最上志向」は平均的ではない、最高のものを追求するという才能みたいです。
これもその通りで、完璧主義ではありませんが、「それなりのこと」には一切興味がありません。

最後に、「戦略性」は、「最終の目的にあった道筋のパターンを発見する」という才能のようです。何事も効率的に進めたいので、これは常に考えていますね。

もう完全にこういう人間です(笑)

■今すぐ無料で才能診断する

無料で才能診断をしたいという方は、グッドポイント診断というのがあるので、そちらを試してみても面白いですよ。内容的には転職者向けのようですが、意外と楽しめました。

ーー
グッドポイント診断は、リクルートキャリアが持つ独自のノウハウを活かして開発した、約30分でできる本格診断サービス。診断に答えるとあなたの強みが判明し、診断結果は自己分析にも活用できることでしょう!
:グッドポイント診断より引用
ーー

 

僕の診断結果はこんな感じ。

どうも、ストレングスファインダーと似たような結果になりました(笑)

診断は以下からできますー。

診断する

■才能診断しただけでは意味がない

でも、「当たってる!」で終わっては意味がないんですね。

こういう診断をやって、当たってるかどうかで喜んでいても、何も発展しないわけですが、「才能が分かるよ!」「これで才能を活かして仕事をしましょう!」とこの手のツールが紹介されることがよくあります。

問題は「どうやってその才能を活用し、本当の才能にしていくのか?」ということです。

更に言えば、才能というのは「良くも悪くも働く習慣」にすぎません。
「特性」というのは、悪い方にも絶対に作用するわけです。

例えば、「着想」という才能は、どんどんアイデアだけ出てしまい、形にならないと言った悪い方向で失敗があったり、あるいは話がどんどん発展して、話し相手を置いてけぼりにしてしまったり、ということもあります。

才能は使う場面、使い方を間違えば悪い結果をもたらします。

なので、こうして診断結果が手に入ったら、

1、この資質をどう使って過去に成功しているのか?
2、この資質でどう失敗してきたか?
3、これからどう活用するか?

という3点を明確にしなくてはいけません。

■どうやって才能を活用するか?

34種類もの才能の活かし方については最新刊の「さぁ、才能に目覚めよう」のバージョンアップ版で解説されているので、そちらを読んでいただければと思いますが、実際に、僕の例で自分の才能の活用案を説明していきますので、参考にしてください。

1、この才能をどう使って過去に成功しているのか?

僕の成功パターンは、一人の人間と親密になり、徹底的にビジネスのサポートを、画期的なアイデアで進めて、リーダーシップを取ること。つまり、ビジネスパートナーを得てプロジェクトリーダーをすることでした。それには、「親密性」「着想」「戦略性」を主に活用しています。

書籍にも「着想」の人間は、マーケティング、広告、商品開発の仕事が向いているとありますが、まさにその仕事を選んでいるということですね。

2、この才能でどう失敗してきたか?

僕の失敗パターンは、人に頼まれたことに深入りしてしまうことでした。
失敗要因は「親密性」「最上志向」が働いています。
つまり、周囲の人たちを本当に良い結果に導こうとするあまり、関係性が崩れてしまうということだと分析しています。これを知ったことで、業務は業務の範囲で線引きをすることを徹底したり、人をかなり選ぶようにしました。

3、これからどう才能を活用するか?

  • 着想&収集心=情報発信
  • 戦略性=コンサルティングビジネス
  • 親密性&着想&戦略性=プロデュース

と言った形で、業務のやり方を切り替えています。

この程度まで、自分の良いところ、悪いところ、その活用方法まで考えていれば、大きく外すことはないのです。

■才能診断のまとめ

  • 才能は誰にでもある
  • 才能とは習慣である
  • 資質を生かすことで本当の才能になる
  • 才能診断の結果をどう活用するかが問題

ということですね。

あなたが当たり前にやっていることを特別に感じる人達の中に入っていくことで、あなたの価値は格段に上がっていきます。

ビジネスの基本は、「砂漠に水」です。

自分にとっての「水」を見つけ、そして砂漠を見つけましょう。

もっと自分を深掘りしたい人はこちらの記事もおすすめ。

 



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